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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试题序号

    培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    • A、战略分析
    • B、资源分析
    • C、环境分析:
    • D、知识分析
    • E、技能分析
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    激励过程的基本模式是()。

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要一行为→动机

    从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()。

    • A、人员选拔
    • B、人员录用
    • C、人员招募
    • D、人员评估

    简述绩效沟通的作用。


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